为认真贯彻落实川高文旅公司党支部关于党风廉政建设的相关要求，进一步严明工作纪律、匡正工作作风，结合公司主题教育、纪检干部教育整顿以及会风会纪等近期重点工作安排，5月29日上午，川高文旅公司党群工作部（人力资源部）、纪检办公室召开提醒谈话会，纪检办公室主任、党群工作部（人力资源部）负责人张金花主持会议，部门全体员工参加会议。

会上，张金花同志围绕部门近期存在的工作纪律问题对部门全体员工开展集体提醒谈话，通过咬耳扯袖、红脸出汗，危险时刻敲警钟、关键时刻亮红灯，及时将倾向性、苗头性问题处理在萌芽状态。会议指出，部门内全体员工要坚持“四要”的工作方式，即在工作质效上要比学赶超、在工作能力上要齐头并进、在遇到困难时要戮力齐心、在取得成就时要互勉互励，积极营造良性竞争、团结奋进的工作氛围，共同推动部门工作高效有序开展。

会议强调，一是要以主题教育和纪检干部教育整顿为契机，沉下心学，不断锻造修养品质。部门全体员工要以高度的责任感沉下心来学习理论思想、先进事迹或警醒案例等，要从中感悟汲取正能量，不断锻造自身品质，争做政治上的表率。二是要以整治会风会纪和此次提醒谈话为引擎，静下来思，全力抓好纪律自查。部门全体员工要高度警醒、举一反三，全面自查选人用人、薪酬福利、绩效考核、问题线索等重要涉密领域是否存在违反工作纪律问题，对于发现的问题要及时剖析原因，并立即从思想、行动上双管齐下，切实加以整改。三是要以解决部门实际困难和当前工作困境为抓手，放开手干，积极主动建言献策。部门全体员工要围绕党群工作如何创新做出亮点、人力如何解决人才和用工等突出问题、纪检工作如何“接地气”“有人情味”但又不失严肃的开展等棘手问题，积极思考，主动解决，争做担当有为、不负青春、积极阳光的新时代青年，为文旅公司发展贡献热血力量。