为有序推进“三项制度”改革工作，2020年7月22日，川高文旅公司召开了岗评结果分析说明工作会。会议由川高文旅公司党支部委员、副总经理张涛（主持工作）主持，公司在蓉部门主要负责人、员工代表及咨询单位相关工作人员参加。

会上，乐思公司咨询总监胡林针对川高文旅公司岗位价值评估结果进行汇报，川高文旅班子成员及各部门中层干部根据评估结果提出相关意见并开展研讨。随后，咨询公司说明并收集相关意见及建议，表示会后将秉承公平公正的原则制定统一的岗位价值标准。

张涛副总经理总结了“三项制度”改革工作进展情况，安排部署了下阶段工作计划及工作重点，要求各部门要结合公司客观实际，高度重视该项工作，全员全过程参与，确保工作成果公平公正公开。

会后，双方将根据说明会上相关意见进行修改完善，为后续组织进行岗位竞聘并同步开展薪酬制度编写及薪酬套改等工作打牢基石，推进川高文旅公司建立更加科学、合理的差异化薪酬体系。