10月31日，川高公司党委委员、纪委书记欧海龙一行赴川高文旅公司调研座谈，川高文旅公司全体在家领导班子成员参加调研。

座谈会上，欧海龙听取了川高文旅公司前三季度党风廉政建设推进、产业协同开展、历史遗留问题处置等情况的汇报，并与川高文旅公司参会人员围绕当前困难、应对举措等进行了深入交流。

欧海龙充分肯定了川高文旅公司转型时期取得的工作成效，并对下步工作提出三点要求：一是突出“队伍”，攻坚克难。当前川高文旅公司发展战略已经明确，人才成为赋能企业发展决定因素，须要牢牢把握“人才引领发展”的重要意义，全力打造善作善成的人才队伍，推动公司行稳致远发展。二是突出“主要”，担当作为。面对改革转型过程中的矛盾，要善于抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面，牵紧系牢“牛鼻子”破解工作难点，以达到纲举目张、事半功倍效果。三是突出“勤廉”，创新争优。越是特殊时期越是考验工作作风，要持续强化“勤廉”理念，把创新争优作为奋进新征程的着力点，以上率下凝聚工作合力，浓厚文旅公司干事创业良好氛围。

川高公司纪检办公室相关人员，川高文旅公司中层干部、纪检办公室工作人员参加调研。