​7月23日，川高文旅公司召开2025年第1次职工大会。会议由支委委员、财务总监兼工会主席胡晓主持，公司在家领导班子及部分职工参加会议。

会议审议并表决通过了《人工成本管理办法（修订）》《职工福利费使用管理办法（试行）》《员工绩效考核办法（修订）》及《职工健康体检及疾病预防管理办法》四项制度。

会议指出，此次审议通过的四项制度紧密关联员工切身利益，是公司推进精细化管理、强化人才队伍建设、保障员工权益的重要举措。会议强调，一是要深刻理解制度内涵，严格遵守制度规定，确保各项制度真正嵌入日常管理、转化为实际效能，切实以制度刚性保障公司管理提质与员工权益落地。二是要持续优化内部管理，推动公司在资源配置、效能提升、风险防控等方面实现系统性优化，将管理优势转化为发展动能，推动公司高质量发展。三是围绕中心服务大局，形成“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的良性循环，不断提升职工幸福感与归属感，实现企业与员工同频共振、共同成长。