为落实新一轮国有企业改革深化提升行动部署，持续增强企业改革发展活力，9月10日，川高文旅公司组织召开专题讨论会，围绕制定重大事项运行清单及授权放权清单展开深入研讨。会议由公司支委委员、财务总监兼工会主席胡晓主持，各部门负责人及经办人员参加会议。

会议伊始，胡晓传达了川高公司相关文件要求，明确了此次清单研究制定工作的重要意义及目标导向。胡晓要求：一是精准对标，系统梳理。参照川高公司清单内容，结合公司“两会一层”权责清单，全面梳理、精准制定，确保重大事项运行清单流程清晰、责任明确，授权放权边界合理科学，避免出现权责交叉或空白地带。二是协同联动，高效沟通。清单涉及公司管理各领域，各部门需打破壁垒、紧密配合，针对跨部门协作事项主动对接、充分研讨，确保清单内容既贴合部门业务实操需求，又能衔接公司整体管理逻辑，避免因信息脱节导致清单存在漏洞或与实际工作脱节。三是刚性约束，持续健全。建立问题反馈通道，结合业务发展与政策调整，动态优化清单内容，确保清单“不流于形式”，形成“制定-执行-完善”的闭环，切实保障清单落地见效，为公司高效运转提供支撑。

下一步，公司将以清单制定为契机，提升依法合规经营能力，持续优化内部管理，提升治理效能，确保公司持续稳健发展。