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3月5日下午，川高文旅公司召开2025年度考核评价工作会。川高文旅公司党支部书记、董事、总经理鲜博同志主持会议，川高文旅公司领导班子成员、各部门（项目部）负责人以及职工代表参会。

会上，12名部门（项目部）负责人依次进行现场述职，紧扣年度核心任务与重点工作，系统汇报了工作完成情况、亮点成果、存在问题与改进思路。随后，鲜博对各部门（项目部）2025年工作成效予以充分肯定。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，面对复杂严峻的外部形势，在川高公司坚强领导下，全体干部职工逆势奋进、攻坚克难，圆满完成下达的各项指标。最后，参会人员从履职能力、工作效率、计划能力、创新能力、团队服务意识五个方面对各部门负责人进行了民主测评。

会议强调，一要思想齐、方向准。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实川高公司党委部署，确保各项工作沿着正确政治方向推进。二要思路清、方法活。各部门（项目部）负责人要切实担负起主体责任，将年度目标任务细化分解，明确工作标准和时间节点，持续强化执行力建设，摒弃僵化思维，以多元方法破解重点难点问题。三要作风硬、行动实。实现全覆盖、差异化的绩效考核机制，激发员工干事创业动力与创新活力，以 “钉钉子” 精神和 “啃硬骨头” 勇气推动各项工作落地见效。