川高文旅公司召开2025年工作会
发布日期:2025-01-21 发布来源:本站点 阅读量:18次1月20日下午,川高文旅公司召开2025年工作会,深入贯彻落实蜀道集团和川高公司2025年工作会精神,全面总结公司2024年工作,分析研判当前形势,安排部署2025年工作。
川高公司党委委员、副总经理孙淳出席会议并讲话。川高文旅公司党支部书记、董事、总经理鲜博代表公司班子作题为《攻坚克难求突破 砥砺奋进促转型 奋力开创公司高质量发展新篇章》的工作报告,代行董事长潘峰主持会议。
孙淳对川高文旅公司2024年取得的成绩给予了充分肯定。他指出,面对严峻复杂经济形势,川高文旅公司认真落实蜀道集团、川高公司各项决策部署,团结带领广大干部职工,振奋精神、携手并肩、攻坚克难,在主业发展、协同创新、遗留问题、国企改革、党的建设等方面都取得了不俗成绩。针对2025年工作,他提出五点要求:一是提振信心,推动各项工作取得新进展。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,确保政令畅通、令行禁止;强化责任担当,推动遗留问题解决,做到守土有责、守土尽责;对照年度目标任务,细化工作举措,狠抓执行落实,确保各项工作高标准推进、高质量完成。二是聚焦主责主业,厚植高质量发展根基。用好用足房地产新政,坚持一项一策精准发力加快推动存量商品房去化,促进现金流回笼。积极探索闲置低效土地盘活新路径,让“土地存量”变“发展增量”,多措并举实现资产盘活目标。三是深化产业协同,塑造高质量发展优势。严格落实集团各项协同部署,努力形成装饰装修设计施工培育壮大,文创服务、商业项目经营等板块协同发展新局面。以平台经济思维差异化打造“高速公路+特色业态”路衍经济新模式,构建“高速公路+”特色路衍产业生态圈。四是推动治理提升,增强高质量发展动能。深化组织机构改革,完善公司法人治理结构,健全依法合规管理体系,不断完善人才激励机制,实现职工成长与企业发展有机贯通,在增强治理体系和治理能力中展现新作为。五是加强党的建设,汇聚高质量发展合力。认真落实好“第一议题”制度,持续巩固拓展党纪学习教育成果,推动蜀道集团和川高公司党委各项决策部署落地落实。强化党风廉政建设,持续深入整治腐败不正之风,构建更加风清气正的良好政治生态。
鲜博在报告中指出,2024年川高文旅公司在蜀道集团、川高公司的坚强领导下,深入贯彻落实各项决策部署,加压奋进夯主业,奋勇争先谋转型,主动求变促改革,全力以赴完成年度目标任务。针对下一步工作,鲜博重点对债务危机、资金缺口、审计整改、项目管理、产业协同、机构改革、遗留问题、合规内控、安全生产、党建引领十个方面内容进行了部署,号召全体职工坚持“稳中求进”总基调,以川高公司“653”高质量发展目标为指导,在公司转型发展的道路上迈出更加自信和坚定的步伐,实现新跨越。
会上,潘峰宣读了川高文旅公司2024年度先进集体、先进中层、先进个人表彰决定,出席会议的领导共同为获奖集体和个人代表颁奖。
外部董事冯亚鸿、王海彦、李亚玲,川高公司审计工作部部长罗进玺、副部长吴婧、运营管理部副部长盛鹏、人力资源部副部长段杨以及川高文旅公司领导班子、各部门及项目负责人、在蓉职工代表参加会议。